现代公司，不仅需要员工的个人能力，更需要他们具有团队精神，而自我意识太过强烈的青年一代，必然会影响到公司的成长壮大。为培养员工的凝聚力、领导力、决策力、竞争力、团队协作能力，素质拓展这个新行业，也在市场需求的催生下，应运而生。

      素质拓展训练是一个讲究时尚与设计的行业。素质拓展这行本身对于中国人来说就是很时尚的。而“设计”则体现在素质拓展本身的项目设计上，项目的深度，设计的合理性，应该说，设计才是一个事物真正应该追求并且能持续发展的源动力。一个素质一般的人也可以成为高级技术人员，提高技术素质只需努力攻破科技难关，可是并非人人都愿意攻破自己的心理难关。从这一角度讲，素质拓展是和心理教育有关的行业，所以也是一个技术难度很大的行业。如果只是做做游戏，行业深度没有被挖掘出来，自然做不出成绩。

      拓展训练师的设计能力才是让拓展行业可持续发展的动力。保证行业持续发展要靠产品的设计，产品的设计在于人，而设计也是针对人设计。这里的设计不是简单的拓展项目的设计，更多的要延伸到对人的设计，甚至包括售后服务。

      培养好培训师的设计能力，设计更好的课程，采用更动人的方法，让受训学员得到更多东西，并且能真正让他们体会到生活因此而改变。这样的连云港拓展培训才会更有市场，才能做出设计的实质性提高，而并非一种时尚产物，只是让人快餐式的玩一回而已！只有专业的连云港拓展培训公司才能制定出好的方案并有效的执行，而不是一味地以低价占领市场！