一个合格的连云港拓展培训项目：需要有几个重要的部分，    

    1，一个合格的连云港拓展培训项目必须能引起小组小团队的头脑风暴，要一起做计划，想方法，强烈的沟通，得到完整的一个挑战的初步计划。这个过程对于一个参训团队来讲，非常重要，很多收获在这个部分获得。如果一个活动只是能够简单的操作，好玩就可以，显然是在第一条这里就不过关。

    2、一个合格的连云港拓展训练活动的挑战执行部分必须有一定的难度，这个好理解，一个挑战需要一个小队密切配合才能，完成挑战，怎么理解密切配合，就是团队协作的要素体现出来才能完成任务，要有分工，要有坚持，要有奉献，要有目标要有沟通等团队行为的过程，每个拓展此项目侧重点不同，突出的团队协作要素就有区别。

    3、一个合格的连云港拓展训练挑战结束后，必须能够引发参与者对于某项协作能力的思考，或是沟通，或是贡献，或是包容，或是自律与融入。这一点也是非常重要的一点，在拓展训练里面也是最有价值的一点，通过活动引发的思考，有沉浸式学习的特征，特别有说服力。

    4、一个合格的连云港拓展训练团队对于团队协作上最后达成共识，每个团队无论人数多少，都会发现一个问题，人与人之间看待任何问题上的观念都是有区别的，比如亲情，比如爱情，都是有出入，当然看待团队协作这件事上也是有很大的出入，拓展项目的参与者，在一个活动之后，都会达到一个共识，比如交流，大家都觉得在团队重交流非常重要，比如信任，每个参与者都会在体验活动中感受到，信任的哥哥维度，最后达成共识，每个拓展项目针对不同的团队协作因素，最后使参与者达成共识，这个部分也是拓展训练另个一价值所在

    5、凝聚，以上的四点，成逻辑顺序，一个层次达到了才到下一个层次，没有1就不会有2，没有2，就不会出现3.4，当然第5个部分就不会出现，通过以上的4个部分，成员间高度的交流，自爱团队协作这件事上大部分达成共识，在活动中展示了自我，团队凝聚也就水到渠成。

      如果你是领队，你可以想一个问题，你的老板花钱给大家买欢乐的机率大，还是花钱买欢乐的同时送团队凝聚机率大。