随着市场竞争的日趋激烈，组织内外环境的复杂性、不确定性日益增强，知识型员工的增多和更加专业化的分工，使得传统职能组织结构下依靠优秀的个人就能取得好业绩的方式不再适应21世纪这个快速变迁的时代。团队作为一种先进的组织形态，越来越引起企业的重视，许多企业已经从理念、方法等管理层面进行团队建设。美国《财富》杂志最新统计资料表明：世界500强公司都在极力倡导团队工作方式。
    为了更好地激发员工的工作激情，树立员工之间的积极沟通、相互信任、团结协作、培养团队的意识，增强员工的责任感及归属感，展现豪森人的风采。2018年4月13-14日，豪森药业集团总部管理干部近50名员工们参加了由珠峰拓展精心设计的“凝心聚力 共融前行”为主题的团队凝聚力拓展课程。