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2019-09
一、团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候 员工工作时间长了免不了有惰性,甚至有私心,原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有摩擦,有意见,...
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2019-09
未来企业的竞争是人才的竞争,这已成为不变的事实。中国早已成为WTO的一员,国内企业纷纷在苦炼内功,强身健体,以提高自己在国内国际市场的竞争力,以迎接繁复多变的市场挑战...
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2019-09
在拓展培训中,每次做完一个拓展训练项目,拓展培训师都会带着学员对此项目进行分享,总结多次拓展培训的经验,看到学员在沟通练习中的一些分享,让我有一些感悟,愿与大家一...
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2019-09
人才管理不是成功企业的充分条件,但却是成功企业的必要条件。没有哪一条企业的经营策略是相同的,但是不同企业都拥有一个共同点,并且适合每一个企业,这就是注重人才的培养...
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2019-09
高尔夫球是一项非常有趣的运动,之所以能够风靡全球,尤其受到职场人士的喜爱,是因为这项运动需要头脑和全身器官的整体协调。每次击球之前,选手都需要观察和思考,需要靠手...
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2019-09
在企业当中,团队精神属于企业文化的范畴,更是企业文化培养的重要支撑,具有目标导向、凝聚、激励和控制功能。它是企业组织的灵魂,一个群体不能形成团队,就是一盘散沙;一...
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2019-09
对于企业来说,这是一个危机四伏的年代。一个错误的决策,一次微不足道的人事变动,甚至是一件有瑕疵的产品都可能使企业陷入灭顶之灾。 在西方国家的教科书中,通常把危机管理...
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2019-09
“你的员工会跟随你的领导吗?”这是一个领导者们应该思考的好问题。同时,也非常值得培训师反思自省——受训者会跟上培训师的步伐吗?培训的最终成果取决于能否有效地影响组...
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2019-09
培训并不仅仅是让员工参与进去,培训内容装进脑子就可以了。我们大家都应该清楚我们在初中和高中的时候的教育阶段,自我的感受就是填鸭式的教学模式,学生们苦不甘言。其实这...
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2019-09
现在企业的竞争力主要还是从二个方面去体现: 品牌效应和企业员工的执行力。企业的品牌当然是由公司的人去创造的,那么企业的执行力、企业的理念、员工价值观等等一个素质高、...
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2019-08
作为一个坚强的团队,基本上要有四种人:德者、能者、智者、劳者。有德者领导团队,有能者攻克难关,有智者出谋划策,有劳者执行有力。而唐僧师徒恰恰是这样一个强劲有力的团...
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2019-08
“火车跑得快,全靠车头带”一个企业有好的团队,那么就必须有一位好的领导来领导他们。一个团队的管理者的自身管理会成就一个团队,亦能毁掉一个团队。那么,作为一位合格的...
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